АКРА ПРИСВОИЛО ПАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ» ESG-РЕЙТИНГ ESG-B, УРОВЕНЬ ESG-2, ЧТО СООТВЕТСТВУЕТ ОЧЕНЬ ВЫСОКОЙ ОЦЕНКЕ В ОБЛАСТИ ЭКОЛОГИИ, СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ
ESG-рейтинг обусловлен умеренно негативными показателями Компании в области воздействия на окружающую среду, благоприятными показателями социальной ответственности по сравнению с компаниями-аналогами и высоким качеством корпоративного управления. Кроме того, Компанию отличает наличие политик, процедур и измеримых показателей эффективности в области управления ключевыми отраслевыми ESG-рисками, а также высокий уровень соответствия лучшим практикам.
«Норникель» демонстрирует позитивный (низкий) показатель энергопотребления на единицу выручки в денежном выражении при сравнении с компаниями выборки. По удельным показателям выбросов парниковых газов, образования отходов и сброса сточных вод на единицу выручки Компания получила умеренную оценку вследствие того, что ее удельные показатели близки к среднеотраслевым значениям или превышают их. Наиболее консервативные оценки Компания получила за показатели водопотребления и выбросов вредных веществ на единицу выручки. При этом АКРА отмечает позитивную динамику большинства показателей экологического воздействия (снижение удельных показателей) за рассматриваемый период, исключение составляет только показатель удельного образования отходов. Агентство считает, что сохранение наблюдаемой динамики показателей экологического воздействия при прочих равных условиях может привести к повышению рейтинга.
«Норникель» получил максимальную оценку за уровень соответствия лучшим практикам в сфере социальной ответственности. Компания на постоянной основе публикует информацию о гендерном составе, проводит тренинги для персонала, сформировала определенные механизмы защиты прав работников, имеет сертификации систем управления охраной труда и промышленной безопасностью, имеет «Кодекс корпоративного поведения поставщика». Также Компания первой среди представителей российского крупного бизнеса опубликовала «Отчет по правам человека» и «Отчет в области ответственной цепочки поставок». Кроме того, в Компании разработаны и приняты различные программы поддержки материнства, жилищные программы для сотрудников, а также внедрена прозрачная система оценки персонала и мотивации, включая программу для сотрудников «Цифровой инвестор».
Оперативнее в телеграм-канале 100%_Зеленого | Подписаться
Ежегодный доклад «Устойчивое развитие и социально-экологические приоритеты в управлении 2024» подготовлен Экспертно-аналитической платформой «Инфраструктура и финансы устойчивого развития» www.infragreen.ru при поддержке Норникеля, РУСАЛа, КБ «Центр-инвест», города Москвы, ДОМ.РФ, X5 Group, Группы ФИНГО, Агентства стратегических инициатив и «Деловые Решения и Технологии». В докладе ИНРАГРИН «Устойчивое развитие и социально-экологические приоритеты в управлении 2024» опубликовано более 20 интервью и статей, а также расширенные ESG-профили топ-лидеров повестки устойчивого развития среди субъектов РФ по версии ИНФРАГРИН.