ПРО ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ, ЖЕЛАЮЩИХ РАБОТАТЬ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ: ЧЕГО НЕЛЬЗЯ ГОВОРИТЬ УСТАВШЕЙ ОБЕЗЬЯНЕ
Не верьте советам, что в резюме для трудоустройства, а потом и на собеседовании надо подробно рассказывать про хобби и увлечения, про путешествия и достижения в закручивании пируэтов на льду. Глупость несусветная. Про большинство увлечений "обезьяне – ни слова!".
Вакансия от работодателя - это поиск рабочих рук, голов, новых энергий и креатива. Это желание найти ресурс, который встроится максимально быстро в рабочую задачу с минимальным отвлечением существующих работников на адаптацию новичка. Это умение работать в формате мультитаскинг с обязательным доведением до конца всех начатых вопросов, причем желательно одновременно.
Поэтому в резюме помимо формальных данных, надо демонстрировать способность и готовность взять на себя часть обязательств - причем чем больше, тем лучше. Надо показать, что с вашим приходом существующей команде будет легче дышать и жить, а установленные KPI буду выполнены в срок и с большим запасом.
Увлечения, которые я бы рекомендовала написать в резюме (а до резюме, уже сейчас сделать их реально своими увлечениями):
– Освоение скорочтения, причем желательно по разным методикам – объем информации, который нужно перелопачивать в нашей песочнице, зашкаливает;
– Приобретение навыков подготовки инфографики (можно с помощью сервисов ИИ) – делать презентации уметь надо всем, и тут pptx уже маловато;
– Приобретение навыков быстрого и грамотного письма ПО-РУССКИ даже в отсутствии доступа в Интернет - кстати, именно так я регулярно проверяю, подходит мне кандидат или нет. Прошу написать в течение 10 минут свое мнение на заданную тему за компьютером, который не имеет выхода в есть.
В общем, рекомендую убедить работодателя, что вы умеете виртуозно читать (проводить мониторинг информации и данных), рисовать (отображать результаты работы современными формами инфографики) и писать (о, это будет постоянно - письма, отчеты, обзоры, записки) не на основе устаревших в день получения диплома студенческих навыков копи-паст, а современных бизнесовых инструментов, в том числе с использованием ИИ, которые привнесут дополнительных плюсов перегруженной команде устойчивого развития.
Впрочем, все написанное может быть актуально не только для направления устойчивого развития.
Оперативнее в телеграм-канале 100%_Зеленого | Подписаться
Ежегодный доклад «Устойчивое развитие и социально-экологические приоритеты в управлении 2024» подготовлен Экспертно-аналитической платформой «Инфраструктура и финансы устойчивого развития» www.infragreen.ru при поддержке Норникеля, РУСАЛа, КБ «Центр-инвест», города Москвы, ДОМ.РФ, X5 Group, Группы ФИНГО, Агентства стратегических инициатив и «Деловые Решения и Технологии». В докладе ИНРАГРИН «Устойчивое развитие и социально-экологические приоритеты в управлении 2024» опубликовано более 20 интервью и статей, а также расширенные ESG-профили топ-лидеров повестки устойчивого развития среди субъектов РФ по версии ИНФРАГРИН.