СТУДЕНТЫ СЧИТАЮТ, ЧТО ИМ ХВАТАЕТ ПОЛУЧЕННЫХ В ВУЗАХ ЗНАНИЙ ПО ПОВЕСТКЕ ESG, А РАБОТОДАТЕЛИ ГОВОРЯТ О НЕДОСТАТКЕ ТАКИХ ЗНАНИЙ И НЕОБХОДИМОСТИ ДОУЧИВАТЬ ВЫПУСКНИКОВ ДЛЯ РАБОТЫ ПО ПРОФЕССИИ. 

Все как в жизни, развитие человека именно так и происходит.  

Чем старше и профессиональнее становишься – тем больше понимания, что мир - безграничен и непредсказуем, а достаточность знаний – недостижимая мера измерения. Но это все потом, а пока у студентов и выпускников впереди манящая линия горизонта и кажется, что осталось совсем чуть-чуть и ты вырвешься в пространство безграничной свободы. Но в нашей профессии эта свобода будет структурирована рамками, критериями, принципами, метриками, показателями, правилами, стандартами, корпоративной нефинансовой отчетностью... И всю эту экосистему надо хорошо понимать.

Юбилейный ВузЭкоФест, созданный 10 лет назад талантом, профессионализмом и упорством Анастасии Окорочковой (с магическими небесно-голубыми глазами, сори, не удержалась), недавно завершился в России довольно масштабным исследованием и интересными результатами. В исследовании приняли участие свыше 2 тыс. студентов до 30 лет, в том числе аспиранты, которые продолжают обучение в университете и совмещают это с должностью сотрудника вуза. 

Мне показалось чрезвычайно интересным, что в топ-5 наиболее востребованных карьерных направлений в сфере устойчивого развития вошли туризм (8,2% респондентов хотят заниматься экотуризмом), менеджмент (7,6% респондентов видят себя управленцами), просвещение и образование (7,4% респондентов), научно-исследовательская работа и технологии (7,2%), а также охрана окружающей среды и экологическая безопасность (7,2%). Самыми непопулярными направлениями стали обращение с отходами и право – их выбрали менее 2,5% опрошенных. 

Заметили, в чем фишка такого выбора? Наши студенты пока не подозревают, что львиную долю профессионального внимания в выбранных ТОП-5 карьерных направлений придется отдавать... обращению с отходами. Именно так! Потому что обращение с отходами и прекращение замусоривания нашей жизни находятся в фокусе работы и в туризме, и в просвещении, и в менеджменте, и в новых технологиях.

Специалист по устойчивому развитию в туризме отходами будет заниматься в 100 раз больше, чем экскурсиями.

Но рабочие будни очень быстро поправят детали и выставят приоритеты. Самый главный же вывод исследования - потрясающий:

..перспективы карьерного роста мотивируют студентов на работу в сфере устойчивого развития меньше, чем возможность приносить пользу людям (27% против 35% респондентов)...

Браво! Это я не к тому, что специалистам по устойчивому развитию можно платить меньше. Это я к тому, что именно такие специалисты, для которых возможность приносить пользу людям является ценностным выбором, в недалеком будущем будут выводить компании в лидеры повестки. 

Оперативнее в телеграм-канале 100%_Зеленого | Подписаться