НОВЫЕ ПРАВИЛА РАСКРЫТИЯ ИНФОРМАЦИИ В ЯПОНИИ ПОМОГУТ УМЕНЬШИТЬ ГЕНДЕРНЫЙ РАЗРЫВ В ОПЛАТЕ ТРУДА В G7
Новые японские правила раскрытия информации о гендерном разрыве в оплате труда будут ужесточены, и многие японские фирмы будут обязаны сообщать новую информацию к июню следующего года.
Этот шаг может улучшить разнообразие в стране, которая долгое время отставала от мировых коллег по гендерному равенству .
Разрыв в оплате труда — не единственное новое обязательное раскрытие информации в соответствии с политикой «нового капитализма» премьер-министра Фумио Кисиды. Начиная со следующего финансового года отчеты компаний о ценных бумагах должны также включать долю женщин на руководящих должностях и процентную долю сотрудников-мужчин, занимающих руководящие должности и взявших отпуск по уходу за ребенком.
Оперативнее в телеграм-канале 100%_Зеленого | Подписаться
Ежегодный доклад «ESG, декарбонизация и зеленые финансы России 2022» подготовлен Экспертно-аналитической платформой «Инфраструктура и финансы устойчивого развития» www.infragreen.ru с участием экспертов рынка и организаций-партнеров. В Докладе представлены отдельные результаты и процессы устойчивого развития с учетом факторов ESG, декарбонизации и рынка ответственного финансирования в России с 2018 по 2022 гг.