Дарья Григорьева – директор департамента по устойчивому развитию крупнейшей золотодобывающей компании России и четвертой по производству в мире. Работает в ПАО «Полюс» с 2016 года и является одним из самых авторитетных экспертов в сфере устойчивого развития в нашей стране.
Образование и карьера
Дарья Григорьева – выпускница философского факультета МГУ им. М.В. Ломоносова. Она также окончила магистратуру менеджмента в сфере культуры Университета Абердин в Шотландии. После завершения аспирантуры Института философии РАН защитила диссертацию и стала кандидатом философских наук. Прошла курсы по Стратегии устойчивого бизнеса в Гарвардской Школе Бизнеса и Землепользования, переселения и социальной устойчивости Университета Гронинген (Голландия).
Дарья обладает 20-летним опытом работы в сложных корпоративных, операционных и проектных условиях в России, Казахстане и Африке. В бизнес-сфере ее карьера началась в 2006 году в дирекции по управлению нефинансовыми рисками и социальной отчетности в ЕЭС России. После этого было руководство отделом по корпоративной социальной политике компании Holcim Rus. С 2013 по 2016 год она руководила направлением внутренних коммуникаций и устойчивого развития в золотодобывающей компании Nordgold, а с 2016 года возглавляет направление по устойчивому развитию компании «Полюс».
Достижения
Неоднократный участник рейтинга "Топ-25 директоров по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности" Ассоциации менеджеров России (в 2023 году - ТОП-3 в секторе Металлургия и горнодобывающая промышленность).
Под ее руководством "Полюс" стал многократным лауреатом различных премий в области устойчивого развития и коммуникаций за различные ESG-проекты (в том числе, конкурса годовых отчетов Московской биржи, Российской горной награды, премии РАСО, конкурса «Лучшие ESG проекты России», конкурса «Лучшее корпоративное видео» АКМР, премииMineMovie, премии «ЭКОТЕХ-ЛИДЕР» и других)
Благодаря работе Дарьи «Полюс» ежегодно подтверждает или повышает позиции вESG-рейтингах и рэнкингах. В частности, компания заняла первое место в рейтингах RAEX «Топ-10 российских компаний, лидирующих по эффективности взаимодействия с заинтересованными сторонами», «Топ-50 компаний, проявляющих наибольшее внимание к своему прямому воздействию на климат», «ESG-рэнкинге российских компаний, проявляющих наибольшее внимание к сохранению биоразнообразия», а также стал Топ-2 в ESG-рэнкинге горнодобывающих и металлургических компаний (2025).
Координировала работу по разработке Климатической стратегии "Полюса" с целью достижения компанией углеродной нейтральности к 2050 году. Руководила регистрацией первого климатического проекта «Полюса» и выпуском на его основе 2,2 млн углеродных единиц компании.
Ключевые инициативы по сохранению биоразнообразия
Под руководством Дарьи Григорьевой в «Полюсе» реализуется корпоративная программа «Заповедная территория „Полюса“», предполагающая сотрудничество с особо охраняемыми природными территориями (ООПТ) в пяти регионах присутствия компании. Площадь этих территорий более чем в 60 раз превышает площадь земель, затронутых хозяйственной деятельностью «Полюса».
По инициативе Дарьи в компании введён единый регламент мониторинга и оценки рисков биоразнообразия для всех предприятий группы, которые регулярно отслеживают состояния биоразнообразия по научно обоснованным критериям: видовое разнообразие, наличие редких видов, степень повреждения экосистем.
В марте 2025 года «Полюс» опубликовал первый отчет о сохранении биологического разнообразия. Документ отражает системный подход компании к сохранению и восстановлению живой природы в Красноярском крае, Иркутской области, Республике Саха (Якутия), Хабаровском крае и Магаданской области. Отчет охватывает период с 2021 по 2024 год, а также учитывает значимые события за этими временными рамками.
Дарья инициировала экспертный перевод нового стандарта GRI-101 по биоразнообразию, создала экспертный клуб "Биоразнообразие по пятницам", стала вдохновителем методических новаций на площадке Национального ESG-Альянса.
Цитаты из публичных выступлений Дарьей Григорьевой:
Про климат:
«Климатические изменения так или иначе затронут всех нас. Позиция нашей компании в отношении этой проблемы базируется на понимании того, что именно крупный бизнес может показать пример изменения поведения».
Про биоразнообразие:
«Защита биоразнообразия — вторая наиболее важная задача человечества после изменения климата. При этом они взаимосвязаны: ведь потепление ведет к вымиранию видов. При этом сохранение биоразнообразия и природных экосистем может быть одним из решений в борьбе с изменением климата, потому что они являются естественными поглотителями и накопителями углерода».
«Мы не только помогаем собирать научные данные, но и стараемся предпринимать конкретные шаги, чтобы сохранить животных и эталонные природные экосистемы. Например, в Иркутской области мы совместно с Витимским заповедником с 2021 года ведем проект по сохранению диких копытных. И кроме зимних маршрутных учетов и авиаоблетов также финансируем установку кормушек и солонцов, чтобы поддержать животных зимой. По итогам работы в 2023 году было принято решение о строительстве опорных пунктов службы охраны, чтобы пресечь незаконное проникновение на территорию заповедника».
Про раскрытие нефинансовой отчетности:
«Полюс» с каждым годом совершенствует объем и качество раскрываемой нефинансовой информации или информации в сфере устойчивого развития. Это тот инструмент, который позволяет донести до всех заинтересованных сторон возможности компании по созданию стоимости, ее перспективы, как среднесрочные, так и долгосрочные, в том числе в рамках достижения целей по адаптации к изменению климата».
Про значимость ЦУР:
«Уже более десяти лет наша компания планомерно и целенаправленно внедряет принципы устойчивого развития в свою деятельность. Это не просто слова, а принцип ведения бизнеса в соответствии с лучшими мировыми практиками и стандартами. Мы опираемся на 17 целей ООН и стремимся к тому, чтобы безопасность, охрана труда и окружающей среды, влияние на климат и жизнь местных сообществ учитывались во всех процессах».
Материал подготовлен на основе публичных источников, заслуживающих доверия.
А также на платформе ИНФРАГРИН...




