17 мая в Continental Hotel в Москве состоялся V юбилейный проект Национальный форум по устойчивому развитию, организованный газетой «Ведомости». ИНФРАГРИН представляет краткие тезисы спикеров сессии «Человек и Планета. Система управления устойчивым развитием». ИНФРАГРИН представляет краткие тезисы выступлений спикеров: Елена Свирина, вице-президент – финансовый директор, группа компаний «Дело».
«Дело» — российский транспортно-логистический холдинг, в котором работают 11 тысяч человек и который владеет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, а также оперирует собственными флотами, вагонами, контейнерами и осуществляет перевозку во внутрироссийском и международном пространстве.
Несмотря на то, что компания начала заниматься устойчивым развитием два года назад, она уже распространяет зеленые практики на всю группу, а также работает на продвижение ESG в регионах присутствия.
Терминалы компании в Новороссийске стали первыми объектами портовой инфраструктуры, которые стали полностью себя обеспечивать возобновляемыми источниками энергии, а точнее – энергией ветра, которая вырабатывается в Адыгейской Республике. Сейчас прорабатывается вопрос подключения терминалов компании к зеленой атомной энергии.
В апреле 2023 года компания приобрела сертификаты зелёной электроэнергии по стандарту Carbon Zero. По условиям сделки Группа погасила 30 млн сертификатов, подтверждающих производство электроэнергии на Красноярской ГЭС Группы Эн+, что соответствует компенсации выбросов парниковых газов в размере более 10 тыс. тонн эквивалента CO2.
Для своих клиентов компания разработала калькулятор CO2, благодаря которому каждый клиент может на сайте компании определить, какой объем СО2 будет вырабатываться при разных видах перевозок.
С 2022 года Группа компаний «Дело» реализует корпоративную программу стимулирования рождаемости и многодетности среди семей сотрудников.
Разработан единый корпоративный стандарт для повышения рождаемости в семьях сотрудников, а также для улучшения жизни и поддержки семей с детьми. Основной принцип - зависимость размера льгот от количества детей (резкое увеличение с 3-го ребенка). За рождение или усыновление третьего ребенка компания выплачивает родителям 1 миллион рублей.
